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Traineeprogramm

Zielsetzung:

• Attraktive Einstiegsmöglichkeit für gefragte Nachwuchskräfte
• Schnelle, effektive und praxisorientierte Qualifizierung der Trainees für die entsprechende Zielfunktion, d.h. die Teilnehmer sollen nach Beendigung des Programms in der Lage sein, Projekte verantwortlich zu leiten
• Stärkere Vernetzung zwischen den Gesellschaften im Inland: gewerkeübergreifende Kooperationen (Integrated Service) und Nutzung von Synergieeffekten

Zielgruppe:
Unsere Trainees sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie haben Ihr Studium im Wirtschaftsingenieurswesen, Chemie, Maschinenbau (insbesondere Verfahrenstechnik) oder in einem anderen technischen Studiengang erfolgreich absolviert
• Sie verfügen eventuell über erste Erfahrung aus anspruchsvollen Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten und über Kenntnisse in der Industriedienstleistung, idealerweise im (petro-)chemischen Umfeld
• Sie bringen erkennbares Potenzial für weiterführende Aufgaben mit, da unsere Trainees konkret auf Führungsaufgaben vorbereitet werden
• Sie sind flexibel und mobil und haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange
• Sehr gute Englischkenntnisse und Ihr lösungsorientiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Sie Interesse an einem Einstieg in unser Unternehmen als Trainee haben, informieren Sie sich hier über aktuelle Stellenangebote.

Struktur und Inhalt unseres Traineeprogramms

Benjamin Keller, Trainee Instandhaltung, BIS AG, berichtet aus seinem Arbeitsalltag:
„Die Traineeausbildung bietet mir die Chance, mein Fachwissen aus dem Studium der Konstruktionstechnik in praxisbezogenen Projekten anzuwenden und zu vertiefen. Ich hätte nie gedacht, dass der Einstieg in das Berufsleben so abwechslungsreich wird. Bei Praxis-Einsätzen in industriellen Anlagen bekomme ich ganz konkrete Einblicke, bei der Arbeit in der Zentrale geht es um Konzeptentwicklung, zum Beispiel um ein Instandhaltungskonzept für Windkraftanlagen, und im Kundenkontakt stehen kaufmännische und technische Fragen im Vordergrund. Das ist unheimlich spannend und lehrreich. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Begleitung durch einen Mentor während meiner gesamten Traineezeit. Mit all den neuen Erkenntnissen und Erfahrungen möchte ich gerne nach meiner Ausbildung eigenverantwortlich Projekte leiten und steuern.“

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